（通讯员 胡兵）6月28日下午，随着最后一名面试考生从市高成初级中学考点走出，本年度松滋市事业单位公开招聘工作人员面试工作圆满收官。据悉，6月28日举行的是事业单位公开招聘教育、卫生岗位面试，招聘岗位计划数59个，参考考生180人。

根据此次面试规模，市人事考试院成立了面试工作领导小组，制定了详细的实施方案和应急预案，确保面试工作安全有序推进。在考试过程中，对考点实行全封闭管理，工作人员严格执行回避制度，考官全部异地选派，严格实行考官、考生“双抽签”制度。考官、工作人员和考生的电子通讯工具集中统一管理，市纪委监委驻点全程监督，考点全程录音录像，切实保障面试工作规范透明。

市人事考试院坚持以“公开平等、竞争择优、程序规范、操作阳光”为原则，以考试安全为核心，通过考试队伍规范化、考务管理精细化、考试服务信息化的“三化”建设举措，完成了本年度160个招聘岗位计划的面试工作，实现了“零差错、零失误、零事故”的目标，为进一步提高松滋事业单位人员队伍整体素质水平、推动松滋“锚定千亿新目标 冲刺全国百强县”提供了坚实的智力支撑和人才保障。（编辑：王可）