（记者 熊雨雯 赵梦格 特约记者 周扬）6月13日下午，全市“干部素质提升年”工作推进会召开，深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真贯彻落实全省、荆州市“干部素质提升年”工作推进会精神，总结前期工作，分析存在问题，部署下阶段任务，进一步动员全市上下以更高定位、更高标准、更高要求加强干部队伍建设，为服务全省支点建设，当好荆州排头兵，“锚定千亿新目标、冲刺全国百强县”提供坚强队伍保障。
市委书记、市长汪卫出席会议并讲话。市委常委、组织部部长熊涛主持会议。
会议指出
实施“干部素质提升年”是贯彻上级部署的具体行动，是松滋“锚定千亿新目标、冲刺全国百强县”的现实需要，是锻造过硬队伍的重要举措，要进一步明确“干部素质提升年”的重要意义，切实增强责任感、使命感，以钉钉子精神狠抓落实。
会议强调
要进一步明确“干部素质提升年”的各项要求。坚持目标导向与问题导向相统一，找准短板差距、细化赶超措施、争创典型经验，努力在全省县域发展中打头阵、争进位，在助推发展、争创荣誉、提升能力、转变作风、严守纪律等各项工作上实现新突破。
会议强调
要进一步明确“干部素质提升年”的重点任务。要坚定政治方向、加强政治学习、强化政治执行，以更大力度抓好“凝心铸魂”行动。要主动对标先进县市，学习成功经验，以更高标准抓好“对标争先”行动。要持续开展“大调研”“大研判”“大交流”“大培养”，以更高标准抓好“强基提能”行动。要着力解决“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题，以更强担当抓好破解“四为”问题专项行动。要深入一线走访，多听民意民情，办好民生实事，以更实举措抓好弘扬“四下基层”优良传统行动。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、开展集中整治违规吃喝工作，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以更严要求抓好“清廉松滋”建设行动。
会议要求
要进一步明确“干部素质提升年”的工作责任。各地各单位要坚持把“干部素质提升年”作为当前重点，进一步压实“一把手”责任、专项工作小组统筹指导责任、成员单位职能责任，提升工作标准、营造浓厚氛围，推动各项工作落到实处、取得实效。
市“干部素质提升年”专项小组成员单位等参加会议。市委社会工作部、市委党校、市统计局围绕会议主题作工作汇报。（编辑：王可）
